Tất cả tin tức

Dựa vào bản mô tả công việc hoặc kế hoạch làm việc hàng tháng của mỗi nhân viên, nhà quản lý sẽ áp dụng chỉ số để đánh giá hiệu quả của nhân viên đó. Từ đó có các chế độ thưởng, phạt cho từng cá nhân. Vậy xây dựng KPI như thế nào?
popup

Số lượng:

Tổng tiền:

icon icon icon